职位描述：
我们正在寻找一位有经验、有激情的销售主管，负责领导和指导销售团队，实现销售目标。该职位需要制定销售策略，协调销售活动，并对销售人员的业绩进行评估。
职位要求：
市场营销、商业管理或相关专业优先。
至少有3年的销售经验，以及1年的团队管理经验。
优秀的领导能力和人际交往能力，能够激励团队并实现销售目标。
熟悉销售流程和销售管理，并具备出色的谈判技巧和沟通技巧。
具备优秀的市场洞察力和分析能力，能够根据市场需求制定销售策略。
能够自我激励，具备出色的时间管理和组织能力。
工作职责：
制定销售策略和计划，并确保销售目标的实现。
指导和监督销售人员的日常工作，确保销售活动的顺利进行。
与客户建立联系，了解客户需求，并提供专业的解决方案。
协调与×××部门的合作，确保销售活动的顺利实施。
对销售人员的业绩进行评估，并提供反馈和指导。
制定销售人员培训计划，并组织培训活动。
参与团队建设活动，提高团队的凝聚力和工作效率。
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